| 모집부문 |
경력구분 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
| 인사팀 |
경력
(과/차장) |
인사기획(HRM)
ㆍ평가 & 보상
ㆍ승진
ㆍ인사제도 개선
ㆍ인사규정 관리(제정/개정)
교육훈련(HRD)
ㆍ교육체계 흐름 개정
ㆍ년간 교육계획 수립/실행
ㆍ교재, 강사, 교육시설 관리 |
□ 자격요건
ㆍ학사 이상
ㆍ관련 경력 15년 이상 ~ 20년 수준
ㆍHR 전반(성과관리, 보상, 교육 등)에
대한 이해 및 실무경험
ㆍC&B (Compensation and benefits)
실무 경험
■ 우대사항
ㆍ팀장(관리자) 경력 3년 이상
ㆍ자동차 업종에서 HR 경력 및
HRBP 경험자
ㆍHR 관련 자격증 보유자
ㆍ간단한 비즈니스 영어 업무 소통 가능자 |
0명 |
비서팀
(ceo 전략지원) |
경력
(대리/과장) |
사업 관리
ㆍM&A 추진 (기업가치평가,
사업타당성분석, Deal 구조설계,
계약서 검토 등) 및 투자사 관리
ㆍ글로벌 법인 이슈 관리
ㆍ대내외 사업환경 및 정보 수집
ㆍ법무 지원
CEO 수명사항 수행 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제)이상
ㆍ전공 : 상경계열
ㆍ경력 : 회계, 경영기획, 경영관리
관련 직무 우대
우대사항
ㆍ영어능통자(토익 800점 이상, 스피킹
intermediate 이상 등) |
0명 |
경영관리팀
기획파트 |
경력
(과장/차장) |
손익분석 및 보고
ㆍ월별, 분기별, 연간단위로
사업부문별 손익 분석 및 보고
사업계획 수립
ㆍ연간 및 중장기 사업계획 수립 및
재무 목표 설정
원가관리 및 분석
ㆍ원가분석 및 효율적 원가관리
전략수립
예산 수립 및 관리
ㆍ예산 편성 및 관리
시스템 및 프로세스 개선
ㆍERP 시스템을 활용한 데이터
관리 및 보고 자동화 개선 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제)이상
ㆍ경력 : 관리회계, 사업계획 수립, 원가관리,
예산관리 경력 10년 이상
ㆍ제조업 경영관리 및 원가관리 경험
ㆍ업무상 영어 사용 가능자
■ 우대사항
ㆍ재무/기획 관련 업무 경험
ㆍERP Oracle 사용 경험 |
0명 |
경영관리팀
회계파트 |
경력
(과장/차장) |
K-IFRS 기준 회계 결산 및 별도/
연결 재무제표 작성
ㆍ월/분반기/연 결산 업무 진행
법인세 등 세무관리 및 신고,
세무 이슈 검토
내부회계관리
시스템 및 프로세스 개선
ㆍERP 시스템을 활용한 데이터
관리 및 보고 자동화 개선 |
□ 자격요건
ㆍ법인 회계결산 경력 10년 이상
ㆍ제조업 근무 경력 최소 7년 이상
ㆍ업무상 영어 사용 가능자
ㆍ영어로 원활한 업무 커뮤니케이션 가능자
■ 우대사항
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상 소지자.
ㆍ보유역량 : 해당직무 근무경험 |
0명 |
생산팀
(제조기술) |
경력
(대리이상) |
ㆍ조립설비제작 및 치공구 설계
ㆍ양산라인 공정개선
ㆍ설비보전 및 생산성 향상관련
개선업무 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제)이상
ㆍ전공 : 기계, 전기, 전자공학 졸업자
ㆍ경력 : 제조기술 3년 이상
■ 우대사항
ㆍ설비자동화 업체에서 최소 2년이상
근무 및 기계설계 가능자
ㆍ양산라인 즉개선 및 생산성 향상 유경험자
ㆍ기능사 및 기사자격증 소지자 우대
ㆍPLC PROGRAM 가능자
(LS, 미쯔비시 PLC 등 사용 유경험자) |
0명 |
생산팀
(생산관리) |
경력
(대리 이상) |
제조파트 공정관리
ㆍ생산효율 및 공정품질, 4M,
재공재고, Process 관리 등
|
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상 소지자.
ㆍ전공 : 기계, 전기, 전자, 산업공학 전공
또는 유사 전공자(메카트로닉스 공학,
자동차 공학, 제어계측공학)
ㆍ경력 : 제조파트 자동차 부품업계
공정관리 경력 4년이상
■ 우대사항
ㆍ우수한 커뮤니케이션 스킬을 보유한자
ㆍ제조업 및 유사 업종/산업군
관련 경험자 우대
ㆍ자동차 인증 System 유경험자
(5Star, IATF, SQ, BIQS, SPA, VDA 등) |
0명 |
생산팀
로봇 자동화 파트 |
경력
(대리 ~ 과장) |
ㆍ로봇 적용을 통한 성인화
ㆍCT 단축 등 공정개선
ㆍCAPA 증설 등 설비제작
ㆍ치공구류 설계 & 개선을 통한
T/L 내구성 확보
ㆍLay out 개선 관리 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상 소지자.
ㆍ전공 : 기계, 전기, 전자, 메카트로닉스,
로봇 공학 전공 등
ㆍ경력 : 보전&생산기술 부서 및
설비 자동화 업체에서
최소 4년이상 근무 및 기계설계 가능자
■ 우대사항
ㆍ양산라인 즉개선 및 생산성 향상
유경험자
ㆍ기능사 및 기사자격증 소지자 /
PLC 운용 가능자, CAD 등
설계 S/W 사용 가능자 |
0명 |
| 신사업팀 |
신입 또는
경력 |
ㆍ자동차 or 비자동차용 모터 개발
ㆍ정부과제 or 신규 개발 요구 사양 분석
ㆍ모터 기구 설계
(재료,공법 선정/공차 분석)
ㆍ시작품 지그 설계 및 조립 제작
ㆍ시작품 시험 검사 및 평가/분석 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상 소지자.
ㆍ전공 : 공학 계열(기계, 전기, 전자,
자동차, 매카트로닉스)
■ 우대사항
ㆍ토익 700점 이상 or 상응하는
토익스피킹/오픽
ㆍ영어회화 가능자
ㆍ자동차 or 비자동차용 모터 설계/
개발 경험 3년 이상
ㆍ2D/3D 기구 설계 경험자
ㆍ고객 대응 경험 보유자 |
0명 |
| 생산기술팀 |
경력
(대리 ~ 과장) |
라인설계 및 공정개선
ㆍ개발 Motor(기종) 공정설계 및
Set-up
ㆍ공장 및 라인 Lay-out 설계,
설치 및 이전
ㆍ양산라인의 공정개선 및 지원
라인이전지원
ㆍ국내법인(울산, 인천 등) 라인 설치,
이전 및 지원
ㆍ해외법인(중국, 인도, 슬로바키아,
미국 등)의 라인 설치, 이전 및 지원 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상 소지자
ㆍ경력 : 자동차 관련 업종의 생산기술
4년 이상 경력자
■ 우대사항
ㆍCAD(2D, 3D) 가능자
ㆍ스마트팩토리 추진 경험자
ㆍ전기설계 및 PLC 가능자
ㆍ영어, 중국 등 외국어 능통자 |
0명 |
| 품질팀 |
경력
(사원 ~ 과장) |
신차/양산 품질관리
ㆍ고객 품질 대응
ㆍ부품 및 공정 품질 관리
ㆍ승인 및 변경관리 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년) 이상
ㆍ전공 : 공학계열
ㆍ경력 : 품질업무 관련 경력 1~8년
ㆍ영어업무가능자(토익 800점 또는
스피킹 intermediate 이상)
■ 우대사항
ㆍHKMC 1,2차 협력사 근무 경험자
ㆍ품질 관련 자격증 소지자
ㆍ해외출장 가능자 |
0명 |
| 글로벌영업팀 |
경력
(사원 ~ 차장) |
특수상용차
ㆍ상용/특수/산업 시스템 社 혹은
OEM에 개발완료품 영업 및
신규 시장 발굴
ㆍ국내/해외 신규시장 개척 및 확대를
위한 수주기획(전략) 수립
ㆍ매출계획(단기/중장기) 수립 |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상 소지자.
ㆍ전공 : 무관
ㆍ상용/특수/산업 부품 업계 경력
(영업, 연구소, 구매 등)
■ 우대사항
ㆍ경력 : 자동차부품업계 3년 이상
ㆍ영어능통자(토익 800점 또는 스피킹
intermediate 이상)
ㆍ영업경험(바이어 대응, 신규고객 발굴) |
0명 |
| 글로벌영업팀 |
경력
(사원 ~ 과장) |
신규 project 영업(국내/해외) |
□ 자격요건
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상 소지자.
ㆍ전공 : 무관
■ 우대사항
ㆍ경력 : 자동차부품업계 3년 이상
ㆍ영어능통자(토익 800점 또는 스피킹
intermediate 이상)
ㆍ영업경험(바이어 대응, 신규고객 발굴) |
0명 |
